Estefania Cuero

Meine Schwerpunkte sind

• Begleitung von Organisationsprozessen zu Diversität und Zugehörigkeit 
• Entwicklung inklusiver Strategien und Umsetzungskonzepte
• Workshops zu Diversität, Intersektionalität und Antirassismus (Racial Justice)
• Individuelles Coaching und vertrauliche Beratung zu Diversitätsfragen 
• Moderation von Gruppengesprächen

Wie kann ich unterstützen

Als erfahrene Beraterin unterstütze ich Organisationen dabei, eine diskriminierungsarme Kultur zu entwickeln und Zugehörigkeit zu fördern. Mein Ansatz kombiniert theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Ich arbeite mit Teams aus verschiedenen Bereichen zusammen, darunter Kulturinstitutionen, Unternehmen und Forschungseinrichtungen. Mein Angebot, bestehend aus Workshops, Coachings und Prozessgestaltung, wird an das jeweilige Arbeitsfeld angepasst. Gemeinsam stärken wir Diversität und Zugehörigkeit.

Mich treibt die Überzeugung an, dass wir alle die Verantwortung tragen, zu einer gerechteren Gesellschaft beizutragen. Ich möchte Räume mitgestalten, in denen Menschen offen miteinander reden, voneinander lernen und Empathie entwickeln können. Besonders interessiert mich, wie Gefühle helfen können, dauerhafte Solidarität aufzubauen. Ich möchte Menschen und Organisationen dabei unterstützen, positive Veränderungen anzustossen und gemeinsam eine Zukunft zu gestalten, der wir mit Zuversicht und wohlwollendem Tatendrang entgegensehen.