YourApplicant: una piattaforma che mette in luce i talenti

È un paradosso: ogni anno in Svizzera oltre 10'000 giovani non riescono a trovare un posto di apprendistato adatto. Allo stesso tempo, più di 10'000 posti di apprendistato rimangono vacanti e il 24% degli apprendisti rescinde anticipatamente il proprio contratto di apprendistato. Il problema non è la carenza, ma trovare la giusta corrispondenza. E tutto inizia già prima della fase di candidatura: per la maggior parte dei giovani si tratta della prima candidatura della loro vita. Spesso non sanno ancora esattamente quali siano i loro punti di forza, cosa stiano cercando e come possano mettere in evidenza le proprie capacità in una candidatura, al di là dei voti e del curriculum. Le scuole accompagnano gli studenti nella scelta del percorso professionale, ma spesso non hanno né il tempo né gli strumenti adeguati per fornire un sostegno personalizzato nel processo di candidatura.

Riconoscere i punti di forza. Trovare un posto di apprendistato adatto.

YourApplicant intende facilitare l'ingresso nel mercato del lavoro e aiutare i giovani a trovare il proprio percorso (professionale) e a percorrerlo con successo. Sulla piattaforma YourApplicant, un coach basato sull'intelligenza artificiale accompagna i giovani passo dopo passo: dall'individuazione dei loro interessi, punti di forza e capacità fino all'invio della candidatura. È così che emerge la persona che si cela dietro le valutazioni scolastiche. Anche le aziende che offrono formazione ne traggono vantaggio: la ricerca di talenti diventa più semplice e mirata. Non da ultimo, la piattaforma rappresenta per gli insegnanti uno strumento utile per un accompagnamento più mirato. Con il sostegno del Fondo pionieristico Migros, la piattaforma intende affermarsi sul mercato e crescere.

Per il personale dirigente di domani

YourApplicant mira a ridurre le assunzioni inadeguate e l'abbandono degli apprendistati, facilitando ai giovani l'ingresso nel mondo del lavoro. Allo stesso tempo, la piattaforma rafforza l'autostima e la fiducia in se stessi dei giovani. Non da ultimo, la piattaforma promuove le pari opportunità e contribuisce a contrastare la carenza di personale qualificato in Svizzera. A trarne vantaggio sono i giovani, le scuole e le imprese: in definitiva, tutta la nostra società.