En-tête

Appel à candidatures

Mise en œuvre d'un à deux «Espace de projets» (1er cycle: de septembre 2024 à septembre 2025) par an, de préférence en dehors des villes.

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Brève description

  • Le Pour-cent culturel Migros renforce la cohésion sociale en Suisse et a lancé à cet effet, en automne 2023, l’offre de soutien «Espace de projets».  
  • Un espace de projets est un atelier participatif local au cours duquel les participant-es travaillent ensemble sur des questions liées à leurs projets. Pour ce qui est du thème, l’espace de projets est ouvert à tous les projets dans le domaine du vivre ensemble. 
  • Pour la phase de mise en place et de développement qui débute en septembre 2024, nous sommes à votre recherche si vous êtes des équipes hôtes expérimentées, apte à prendre en charge la mise sur pied d’un à deux espaces de projets par année en tant que facilitatrices et facilitateurs de processus.
  • Vous avez de l’expérience dans l’animation d’ateliers ou de processus participatifs, vous êtes une équipe établie de deux à cinq personnes et souhaitez contribuer au vivre ensemble? Alors postulez directement ici.
  • Les candidatures sont ouvertes du 16 mai au 23 juin 2024.
  • Offre de soutien «Espace de projets»
  • Délai de candidature: 23 juin 2024  

Offre de soutien «Espace de projets»

Délai de candidature: 23 juin 2024  

Détails de l’appel à candidatures

Nous recherchons des équipes hôtes expérimentées pour mettre en œuvre le format de l’espace de projets en tant que facilitatrices et facilitateurs ou multiplicatrices et multiplicateurs de processus. Vous êtes chargé-es de planifier les espaces de projets, de les mettre en œuvre sur place et d’en assurer le suivi. 

Vos tâches 

  • Mise en œuvre d’un à deux espaces de projets par année (1er cycle: septembre 2024 – septembre 2025), de préférence en dehors des villes.
  • Recrutement actif et coordination des participant-es et des projets 
  • Implication des partenaires d’accueil locaux tels que les associations locales, les organisations ou les administrations communales  
  • Conseils en aval en cas de questions des participant-es
  • Communication des événements par le biais de vos canaux de communication (et de ceux des partenaires locaux) 
  • Volonté de travailler activement avec les médias locaux en amont
  • Communication avec le Pour-cent culturel Migros; concertations bilatérales ou réunion de lancement

Ce que vous apportez

  • Expérience dans l’animation et la direction d’ateliers ou de processus participatifs (une formation dans le domaine serait un atout)
  • Équipe établie et diversifiée, composée de deux personnes au minimum et cinq au maximum, disposant déjà d’une expérience dans la collaboration en tant qu’équipe et de résultats en lien avec cela (équipe indépendante ou avec un organisme de soutien)
  • Volonté d’assumer la responsabilité de la planification, de l’organisation et de la réalisation d’espaces de projets (planification sur plusieurs mois)
  • Motivation à assumer une fonction d’interface entre le Pour-cent culturel Migros, les participant-es et les partenaires locaux.
  • Réseau existant auprès d’organisations et d’acteurs sociaux pertinents
  • Français (courant), de préférence très bonnes connaissances en allemand ou en anglais

Ce que nous offrons

  • Contrat de prestation avec rémunération forfaitaire par évènement (voir ci-dessous)
  • Participation au Festival annuel de la formation (pour la mise en réseau et l’échange professionnel entre les actrices et acteurs du domaine participatif)
  • Visibilité en tant qu’équipe hôte avec photo sur la page des offres du Pour-cent culturel Migros
  • Archivage des données pour toutes les équipes hôtes afin de partager les documents et les modèles existants
  • Possibilité de vous impliquer dans le développement global de l’offre de soutien du Pour-cent culturel Migros

Rémunération par espace de projets

Planification, organisation et réalisation d’un espace de projets

Organisation, conception, communication/marketing, recrutement, gestion des participant-es, animation, y compris préparation et suivi: 9000 CHF (forfait)

Suivi 

sur demande des créateurs et créatrices de projets: jusqu'à 1000 CHF (selon les dépenses)

Dépenses

Frais de location, apéritif, matériel d'atelier, frais de déplacement: jusqu'à 1500 CHF (selon les dépenses)
 


 

Description de l’offre

Pour-cent culturel Migros 

L’équipe des affaires sociales de la direction Société et culture de la Fédération des coopératives Migros promeut la cohésion sociale, soutient l’engagement sociétal et favorise des formats constructifs de dialogue et de rencontre.  

Offre de soutien «Espace de projets»

  • Un espace de projets est un atelier participatif local dans lequel des personnes intéressées et bénévoles de la région travaillent ensemble sur des questions concrètes issues de leurs projets.
  • Pour ce qui est du thème, l’espace de projets est ouvert à tous les projets dans le domaine du vivre ensemble.
  • En tant qu’équipe hôte expérimentée, vous créez un cadre approprié pour la co-création interactive, la collaboration et la mise en réseau.
  • L’espace de projets dure entre trois et quatre heures. Il s’inspire essentiellement des formats de l’espace de développement et de la Projektschmiede (pépinière de projets); il existe toutefois une marge de manœuvre dans la méthodologie et la mise en œuvre choisies.
  • L’objectif vise à promouvoir la cohésion sociale au niveau local et à renforcer l’auto-efficacité et la résilience des participant-es. L’offre de soutien contribue ainsi au champ d’action stratégique «Façonner l’avenir» (2024 – 2027). 

Votre candidature

Vous avez envie de prendre en charge la mise sur pied d’un ou deux espaces de projets par année? Alors déposez votre candidature jusqu’au 23 juin 2024 directement sur ce site Internet.

Quelle sont les prochaines étapes?

  1. Vous pourrez nous poser vos questions lors de la réunion téléphonique d’information du 4 juin 2024, de 14 à 15 heures (seulement en allemand). Ce rendez-vous est facultatif. 
  2. Après le dépôt des candidatures, nous examinerons votre dossier et vous contacterons mi-juillet 2024. 
  3. Si votre candidature est retenue, nous conviendrons avec vous d’un entretien individuel. Nous pourrons échanger sur nos attentes mutuelles et sur la marche à suivre. 
  4. Nous vous laissons ensuite une semaine de réflexion pour nous dire si vous êtes prêt-es à accepter un mandat.  
  5. Nous sélectionnerons et contacterons immédiatement les équipes hôtes adéquates en fonction de l’expérience, des préférences régionales et des disponibilités.

Avez-vous des questions?

Pour toutes questions, veuillez envoyer un message à sandro.hodel@mgb.ch.

Photo: Anna-Tina Eberhard

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