Coaching pour des initiatives sociales nationales
Principaux points clés
Sujet / section
Région
Inscription / date limite d'inscription
Toute l’année
Prestation de soutien
8 heures de coaching
Le coaching du Pour-cent culturel Migros aide les initiatives sociales à aller de l’avant dans leur projet.
En tant qu’association ou groupe, vous vous engagez pour le vivre-ensemble et la cohésion en Suisse? Vous souhaitez que votre projet ait plus d’impact ou repenser votre offre? Vous souhaitez faire évoluer vos structures, impliquer davantage votre communauté ou aborder différemment la collaboration au sein de votre équipe? Le Pour-cent culturel Migros vous soutient dans vos défis en vous proposant huit heures de coaching.
Exigences
Pour déposer une demande, les conditions suivantes doivent être remplies:
- Vous êtes un groupe qui s’engage ensemble, que ce soit en tant qu’association ou en tant que réseau informel.
- Votre initiative est à but non lucratif: elle poursuit un objectif social et n’a pas de but lucratif.
- Votre initiative est active en Suisse: au niveau local, régional ou national.
- Par vos activités, vous renforcez le vivre-ensemble et la cohésion dans la société. Par exemple sur les thèmes de l’inclusion, de l’éducation, du quartier et du voisinage, de l’égalité des chances, de la santé, de l’intégration, de l’environnement, de la famille, de la jeunesse ou de la vieillesse.
- Vous mettez déjà en œuvre des activités, des projets ou des offres.
- Vous êtes prêts et motivés pour investir du temps dans le coaching.
- Au minumum deux et au maximum huit personnes de votre groupe peuvent participer au coaching
- Les particuliers
- Les organisations à but lucratif
- Les organismes du secteur public
- Les initiatives dont le but et les activités se situent en dehors du domaine de promotion des affaires sociale de la Fédération des coopératives Migros. Par exemple: le sport ou la culture.
Ce que nous soutenons
Le coaching peut consister d’une part à relever des défis dans votre travail de projet. D’autre part, le coaching peut vous aider à vous développer en tant qu’organisation et en tant qu’équipe. Le contenu du coaching est défini conjointement par vous et le ou la coach.
Les thèmes possibles sont par exemple:
- Une réflexion sur votre stratégie et le développement de celle-ci
- Les défis de la gestion de projet
- La diversité et l’inclusion dans votre organisation ou votre groupe
- La création et l’entretien de votre communauté
- La collaboration au sein de l’équipe, y compris en cas de conflit
- L’organisation interne des processus et des tâches, la clarification des rôles
- Des thèmes dans les domaines de la communication ou de la collecte de fonds (pas de conseil spécialisé)
- L’orientation vers les résultats
... et bien plus encore.
Cette offre de coaching du Pour-cent culturel Migros ne propose pas de conseils spécialisés ou de formation continue, p. ex. sur des thèmes juridiques ou sur la recherche de fonds. Les associations peuvent également trouver de nombreuses informations utiles, des formations continues et des conseils auprès de Vitamine B – au service des associations et auprès d’Innovage.
Délais et décisions
Il n’y a pas de date limite de candidature. Il est possible de déposer une demande à tout moment.
Dans un délai de 14 jours, nous vous transmettons notre décision sur votre demande de coaching. Si nous avons besoin d’informations supplémentaires de votre part, nous vous contacterons plus tôt.
Nous vous communiquerons la décision définitive par e-mail. En cas d’acceptation, nous vous transmettrons les coordonnées de votre coach.
Prestation de soutien
Le soutien comprend le financement d’une heure de premier entretien et de huit heures de coaching. De plus, nous remboursons les frais de déplacement occasionnés par les rencontres de coaching. L’offre est valable pour huit personnes maximum par groupe.
Contact
Anna Frey
Responsable des thèmes et des projets affaires sociales
E-Mail:anna.frey@mgb.ch
Télephone: +41 58 570 33 69
FAQ – Questions et réponses
Après avoir reçu une réponse positive, vous prenez contact avec votre coach. Vous convenez d’un premier entretien d’une heure maximum. Lors du premier entretien, il s’agit de discuter de votre demande, de clarifier vos attentes et de définir la suite du processus.
Oui. Nous vous demandons de lister les participant-es dans la demande. Cela nous permet de constater que vous postulez en tant que groupe. La composition peut encore évoluer au cours du coaching.
Vous décidez avec votre coach du moment et du lieu des rencontres de coaching. Nous tenons compte de votre région et de vos besoins lors de l’attribution des coachs. Il n’est cependant pas toujours possible d’organiser le coaching à l’endroit que vous souhaitez. Il est également possible de faire des réunions en ligne. Nous recommandons toutefois de faire au moins une partie des heures de coaching en présentiel.
Non, mais vous pouvez indiquer une préférence. Nous en tenons compte dans la mesure du possible. Le Pour-cent culturel Migros collabore avec un réseau de coachs qualifiés. Pour chaque demande, nous réfléchissons à quel coach convient le mieux en fonction de ses qualifications professionnelles, de la région et de la langue.
Le Pour-cent culturel Migros finance au maximum une heure de premier entretien et huit heures de coaching. Si pour une raison ou pour une autre, vous souhaitez utiliser moins de huit heures, nous trouverons une solution ensemble.
Oui. Le processus doit être achevé au plus tard dans les huit mois suivant la première réunion de coaching.
Non. Nous payons les frais de déplacement depuis le domicile ou le lieu de travail jusqu’aux réunions de coaching et retour (transports publics, 2e classe, au tarif demi-tarif).
Oui, il n’y a pas de restrictions à cet égard dans l’offre de coaching.
Chaque initiative peut bénéficier de l’offre de coaching au maximum une fois par année civile et au maximum deux fois au total.