Concours d’idées «Engagement bénévole»

Nombre de bénévoles se sentent bien dans le cadre de leur engagement et sont satisfait-es. Mais l’engagement bénévole peut aussi être pesant: par exemple lorsqu’il prend trop de temps et ne peut pas être concilié avec la famille ou le travail.

Quelquefois, les tâches sont trop exigeantes ou ne correspondent pas à ce qui était prévu. Si la collaboration au sein de l’équipe ne fonctionne pas ou des situations difficiles se développent entre les personnes qui travaillent ensemble, le climat devient stressant pour les bénévoles.

Le Pour-cent culturel Migros a chargé le centre d’expertise Interface Politikstudien d’interroger des bénévoles et des personnes chargées de leur coordination au sujet du bien-être des bénévoles. Les résultats montrent que certains facteurs renforcent le bien-être, alors que d’autres l’altèrent. Il est frappant de constater que les bénévoles et les coordinateurs ou coordinatrices perçoivent souvent ces facteurs de manière différente. 

Le bien-être décrit un état de satisfaction qui, chez les bénévoles, résulte de leur engagement. Cette satisfaction peut inclure le niveau émotionnel (p. ex. le plaisir), le niveau psychologique (p. ex. le sens), le niveau social (p. ex. l’appartenance) ou le niveau physique (p. ex. la vitalité).

Le Pour-cent culturel Migros recherche des associations, organisations et initiatives qui souhaitent améliorer les conditions-cadres et la collaboration avec leurs bénévoles. Les bénévoles qui se sentent bien ont en effet plus de plaisir à exercer leur activité et s’engagent à plus long terme.

Désirez-vous observer de plus près votre organisation et changer quelque chose? Alors participez au concours d’idées «Engagement bénévole». Le Pour-cent culturel Migros soutient 15 projets avec des contributions de soutien comprises entre CHF 10 000.- et CHF 30 000.-. Cette aide donne du temps et de l’espace pour développer la coopération avec les bénévoles et renforcer leur bien-être.

10 séances de coachings d’une valeur de CHF 2500.- chacune seront par ailleurs tirées au sort. Tous les projets soumis qui remplissent fondamentalement les critères de soutien peuvent participer à ce tirage au sort.

Peuvent déposer une demande de soutien:

• les organisations à but non lucratif. (p. ex. associations, fondations) ayant leur siège en Suisse;
• les organismes du secteur public, conjointement avec une organisation à but non lucratif.

Conditions requises:

• l’organisation existe depuis au moins trois ans;
• elle travaille avec au moins 30 bénévoles, qui s’engagent régulièrement et pendant plusieurs mois;
• une personne est chargée de la coordination des bénévoles et travaille elle-même bénévolement ou occupe à cet effet un poste à max. 50%. 

Autres points importants:

• l’organisation souhaite améliorer la collaboration avec ses bénévoles;
• elle développe des solutions adaptées à sa structure et à sa culture;
• elle intègre activement le point de vue des bénévoles, les solutions sont trouvées ensemble;
• les expériences sont partagées avec d’autres organisations à la fin de la période de soutien;
• dans le cadre de cet appel à idées, un seul projet par organisation peut être soutenu.

Ne sont pas soutenus:

• les particuliers et l’aide financière au cas par cas; 
• les projets terminés; 
• les projets en cours, que le soutien ne permet pas de développer de manière visible.

Vous trouverez des informations supplémentaires et tous les critères de soutien dans les directives.

Les projets qui visent à renforcer le bien-être des bénévoles et à réduire les contraintes sont encouragés. Les objectifs se situent dans au moins un des domaines suivants:

Domaine A: renforcement du bien-être des bénévoles, par exemple:

• sentiment de communauté et d’appartenance; 
• liberté et autodétermination;
• les attentes et les compétences des bénévoles correspondent aux tâches à accomplir;
• le sentiment d’avoir un impact;
• voir le sens de l’activité;
• reconnaissance et valorisation; 
• développement personnel.

 Domaine B: réduction des contraintes, par exemple:

• charge temporelle trop importante;
• stress émotionnel ou social, p. ex. conflits ou conversations difficiles;
• pression de la performance ou trop grandes responsabilités;
• charge de travail trop importante;
• manque de connaissances ou de compétences;
• structures peu claires ou manque de communication;
• absence d’accompagnement et de personnes de contact.

Exemples de projets pouvant être soutenus:

• un bon processus d’introduction qui permette la corrélation entre les tâches et les intérêts des bénévoles;
• des offres de supervision pour les bénévoles dont les missions sont éprouvantes;
• des offres de discussion à bas seuil pour une détection précoce du surmenage;
• des offres de formation continue pour les bénévoles, également en collaboration avec d’autres organisations;
• des systèmes de parrains/marraines ou des binômes pour les nouveaux bénévoles et les bénévoles expérimenté-es.

Ne sont pas soutenus:

• les pures actions de remerciement ou de reconnaissance;
• de simples infrastructure sans lien avec le projet;
• les purs frais de fonctionnement sans lien avec le projet.

Chaque requête est examinée sur la base de critères de forme et de fond.

Critères formels (sélection):

• la totalité des documents a été soumise de manière complète;
• l’organisation est à but non lucratif;
• l’organisation travaille avec au moins 30 bénévoles;
• le projet débutera au plus tard en janvier 2027;
• le budget est compréhensible et transparent;
• la contribution de soutien demandée se situe entre CHF 10 000.- et CHF 30 000.-;
• La coordination des bénévoles est assurée de manière bénévole ou avec un poste de maximum 50%.
   

Critères de fond (sélection):

• le projet s’inscrit dans le thème de l’appel à idées;
• le projet améliore des processus ou structures internes;
• la planification est réaliste et réalisable;
• les bénévoles sont impliqué-es activement dans le projet.

Vous trouverez de plus amples informations et tous les critères de soutien dans les directives.

1. Dépôt d’une requête
   Soumettez votre projet entre le 16 mars et le 10 mai 2026 via le portail de requêtes en ligne.
2. Sélection par le jury
   De mai à juillet 2026, un jury composé de spécialistes, de bénévoles et de responsables de la coordination examine toutes les requêtes. Le jury sélectionne 25 projets, qui sont ensuite présentés au vote du public. Vous serez informés d'ici la mi-juillet 2026 si votre projet a été sélectionné.
3. Vote public
   Fin août 2026, la population vote sur les 25 projets sélectionnés sur engagement.migros.ch. Les 15 projets récoltant le plus de voix seront soutenus.
4. Décision relative aux contributions de soutien
   Au plus tard à la mi-septembre 2026, les 15 projets soutenus seront connus. La contribution de soutien accordée est comprise entre CHF 10 000.- et CHF 30 000.-.
5. Décision relative aux séances de coaching
   À la mi-septembre 2026 également, les noms des 10 organisations bénéficiant de séances de coaching d’une valeur de CHF 2500.- chacune seront communiqués.
6. Versement des contributions de soutien
   Les contributions de soutien seront versées à la fin septembre 2026.
7. Ateliers «Espace de projet I»
   Deux Espaces de projets se dérouleront le 6 novembre 2026, le soir, et le 14 novembre 2026 en matinée. La participation à l’un des deux Espaces de projet est obligatoire. Veuillez réserver les deux dates pour l’instant. Les Espaces de projets permettent aux projets soutenus d’échanger et de se soutenir mutuellement.
8. Atelier «Espace de projet II»
   Vers la fin de la phase de soutien, c.-à-d. à l’automne 2027, se déroulera un second atelier, également obligatoire. Ensemble, nous passerons les derniers mois en revue: qu’est-ce qui a bien fonctionné? Qu’est-ce qui a été difficile? Quelles sont les prochaines étapes? La date exacte sera communiquée suffisamment tôt.