David Keel
Je vous prête main-forte si vous rencontrez des difficultés liées à vos activités communes ou si des améliorations peuvent être apportées au sein de votre organisation.
David Keel est un consultant qui connaît de long en large le fonctionnement des petites et grandes organisations et autres mouvements: il a d’abord travaillé comme journaliste pour de petites ONG, puis a coaché pendant 13 ans les groupes régionaux de Greenpeace. Depuis 15 ans, il dirige une coopérative sociocratique de conseil et de formation pour les associations, fondations, groupes et collectivités.
La prise de décision collective, la gestion équitable des conflits, la conception créative de processus et la direction non hiérarchique font partie de ses domaines de prédilection. David Keel forme des superviseurs et superviseuses, des coachs ainsi que des conseillers et conseillères en organisation et enseigne également l’interaction centrée sur le thème (ICT).
Informations clés
-
Langue(s) allemand, français -
Région toute la Suisse
-
Offre développement d’équipe, développement de concept, développement organisationnel, questions concernant la conduite, développement de stratégie, gestion des conflits, formations et cours
Informations sur le coaching
Vous souhaitez postuler pour un coaching?
«Je n’ai rencontré aucune situation pour laquelle au moins trois autres solutions n’auraient pu être envisagées.»
Photo/Stage: Christian Widmer