
Greta Balliu
(elle)Professeure, HEG Fribourg
Profil
Profil professionnel
Mes points forts sont
- Une profonde compréhension des dynamiques culturelles, acquise à travers mes expériences personnelles et professionnelles.
- Une maîtrise des droits culturels et des enjeux d’inclusion, essentielle pour promouvoir des environnements équitables.
- Une capacité à adapter mon expertise à divers contextes: entreprises, associations, institutions.
- Une capacité de naviguer dans des contextes multiculturels avec sensibilité et compétence.
Je peux apporter du soutien dans
J’organise des ateliers et des formations pour sensibiliser les équipes aux enjeux de la diversité et les aider à adopter des pratiques inclusives. Je conseille également les organisations dans la mise en place de stratégies et de politiques favorisant l’inclusion et l’équité, en les guidant dans l’intégration des droits culturels dans leurs projets. En tant que médiatrice interculturelle, je facilite la communication et aide à résoudre les conflits dans des environnements multiculturels. Mon objectif est de créer des espaces où chaque individu se sent respecté, valorisé et pleinement intégré.
Ce qui me motive
Passionnée par la diversité culturelle, j’ai toujours vu dans les différences une richesse à estimer. Mon parcours, marqué par des expériences dans divers pays et environnements, m’a permis de développer une compréhension profonde des dynamiques interculturelles. Forte de plus de 20 ans d’expérience comme interprète et spécialiste des droits culturels, j’accompagne organisations et institutions à intégrer diversité et inclusion. Ce qui m’inspire ? Créer des espaces où chacun-e se sent valorisé-e dans ses diversités.
«C’est en célébrant la diversité que nous construisons des sociétés plus équitables, inclusives et harmonieuses».
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