Équitable et autodéterminé: le Zentrum für Care Kooperativen (ZCK)

À Zurich, le Zentrum für Care Kooperativen (ZCK) souhaite y remédier et a créé Autonomía, un modèle de coopérative qui assure au personnel de nettoyage non seulement un salaire équitable et des prestations sociales étendues, mais lui permet également de travailler de manière autodéterminée. Car la coopérative appartient aux travailleurs et travailleuses. Elle leur offre un accompagnement dans leur transition vers un mode de travail auto-organisé, des formations et des possibilités de perfectionnement. Pour la clientèle, Autonomía fonctionne comme une entreprise de nettoyage classique: elle se charge de manière centralisée du traitement des demandes et des paiements. Avec le soutien du Fonds pionnier Migros, le ZCK souhaite consolider le modèle et l’ouvrir à toute la Suisse.

Grâce à son concept coopératif, le projet s’engage pour des conditions de travail équitables et une pratique économique socialement responsable qui doit également servir de modèle pour d’autres secteurs du care et dans lesquels les bas salaires sont la règle. L’objectif est de créer, dans les métiers du care, des structures de travail durables et équitables qui bénéficient à la fois aux personnes qui y travaillent et à la clientèle.