Projet terminé
La numérisation transforme la vie professionnelle et de nos jours, il n’est pas rare de mener plusieurs carrières. Seule constante: la soif d’apprentissage et la motivation intrinsèque restent cruciales. intrinsic est justement dédié à l’exploitation de ce potentiel. Avec l’aide du Fonds pionnier Migros, intrinsic a démontré dans le cadre de son projet «intrinsic Learning Lab» le potentiel d’un processus d’apprentissage personnel ouvert.
Accompagner le processus d’apprentissage
L’intrinsic Learning Lab a offert un accompagnement méthodique en trois étapes. La première phase d’orientation permettait de découvrir le but à atteindre. L’étape suivante consistait à poursuivre des voies d’apprentissage grâce à des coachs et un dossier de suivi en ligne. Le dialogue avec les autres participants et participantes contribuait également à alimenter la réflexion sur le sujet. Par la suite, les compétences acquises se sont inscrites dans un contexte plus vaste: les personnes en formation pouvaient se prévaloir des connaissances qu’elles ont assimilées et ont appris à connaître leurs aptitudes.
Ce projet a permis l’émergence de trajectoires de développement professionnel alternatives qui dépassent les secteurs et structures classiques. Chaque participant/e peut désormais profiter de cette liberté d’action et mettre ses compétences au service de la société.
intrinsic Learning Lab
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Photo/scène: Mona Neubauer
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